Du willst als B2B Marketing Manager in einer boomenden Branche arbeiten und hast auch noch ein Interesse für IT?

Profitiere von Wertschätzung in einem familiären Team & der Möglichkeit remote zu arbeiten!

Das erwartet Dich bei der ScaleCommerce GmbH:

  • Aktives Mitwirken an der Außendarstellung des Unternehmens
  • Eigenverantwortung und Flexibilität
  • Attraktive Vergütung

Außerdem warten auf Dich:

Erfahrenes Team

  • Langjährige Kunden
  • Intensiver Wissensaustausch
  • Starke Teamarbeit

Tolles Betriebsklima

  • Familiäres Miteinander
  • Modernste Arbeitsmaterialien
  • Kurze Entscheidungswege

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Top Arbeitsplätze
  • Stetige Weiterbildung

Das wird von Dir erwartet:

  • Motivation und Spaß

Bei ScaleCommerce arbeitest Du mit viel Eigenverantwortung. Umso wichtiger ist es, selbstständig und motiviert bei der Arbeit zu sein.

  • Teamgeist

Die ScaleCommerce GmbH ist ein Familienunternehmen und das Team ist ebenfalls wie eine kleine Familie. Um diesen Spirit beizubehalten, ist es wichtig eine offene, ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Kunden zu pflegen.

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Wir lösen die Probleme unserer Kunden in höchster Qualität. Bei ScaleCommerce erhältst Du viel Flexibilität und kreativen Freiraum. Du hast die besten Mentoren, die es in der Branche gibt und kannst Dir so viel Du möchtest "abschauen"!

  • Hoher Qualitätsanspruch

Wir möchten kein weiterer Hoster im Markt sein, sondern die bestmögliche Plattform für Online-Projekte bieten. Und das beinhaltet eben mehr als nur Server managen.

  •  Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Wir wollen uns nachhaltig und langfristig aufstellen. Deshalb legen wir auf Deine persönliche Entwicklung großen Wert und unterstützen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf diesem Weg.

Warum ScaleCommerce als Arbeitgeber?

Besonders gut

Du willst besonders gut sein in deiner Arbeit? Willkommen im Club! Unser Bestreben ist es ebenfalls zu den Besten zu zählen - jeden Tag aufs Neue.

Besonders erfahren

Wir sind ein junges Unternehmen, zugleich liegt unser Altersdurchschnitt bei 35. Unsere Team-Kultur profitiert enorm von den individuellen Lebensläufen. Wir alle haben uns für ScaleCommerce als technisch getriebenes Unternehmen entschieden, das klein, schnell als auch beweglich ist und bleiben wird.
 

Besonders beliebt

Unser Motor sind begeisterte Kund:innen. Das spricht sich rum. Wir werden angerufen, wenn Shops schneller und stabiler werden sollen. Und unser Telefon klingelt häufig! Meistens sind es Shopbetreiber:innen oder jemand aus unserem Netzwerk. Wir arbeiten eng in einer Dreierkonstellation: Agentur + Kund:in + ScaleCommerce = 🚀.

 

Besonders schnell

Zeitgleich möchten wir auch schnell sein, gerne wieder ein Superlativ: die Schnellsten. Unsere Kund:innen sind erfolgreiche Händler:innen. Sie vertrauen uns den technischen Betrieb an. Diese Verantwortung nehmen wir absolut ernst. Wir setzen alles daran, dass die Shops rasend schnell sind.

 

Besonders erfolgreich

Sieben Jahre liegen seit unsere Gründung zurück. Heute blicken wir stolz auf mehr als 130 Kund:innen. Darunter sind Marken wie Eterna, Zweirad Stadler und Pollin. Wir sind eigenfinanziert, unser Gründer Thomas Lohner arbeitet zusammen mit Andy Ziethen im Team der Geschäftsführung.

 

Besonders privat

Wir sind fünfzehn Personen mit einer großen Entourage an Kindern, Hunden, Katzen und jeder Menge Lieblingsmenschen. Jeder von uns arbeitet remote im Homeoffice oder Coworking-Space. Trotz räumlicher Distanz fühlen wir uns eng verbunden. Es gibt kein 9 to 5, wir vertrauen einander und verantworten gemeinsam die Unternehmensleistung. Es gibt Platz für Familie, Freunde und Privates. Eine klassische Karriereleiter kann man bei uns nicht erklimmen, sondern wir entwickeln uns fachlich, je nach Interessen oder Lebenssituation weiter.

 

Besonders wertschätzend

Nach all den Zeilen, worin wir uns besonders finden, geht’s jetzt um die spannenden Details der Wertschätzung. Wir zahlen top Gehälter, es gibt eine 1a Arbeitsausstattung: Apple only. Das eigentlich Wertvolle ist, dass wir einander vertrauen. Dieses entsteht nicht nur remote, wir treffen uns mehrmals im Jahr in verschiedenen Konstellationen wie Pair-Hacking-Weeks an einem Wunsch-Ort (Europa!) oder die SC Week, in denen das gesamte Team Zeit verbringt und arbeitet.

Unbefristete Festanstellung:

Social Media Manager (m/w/d)

  • Website- & Landingpage Betreuung
  • Event-Begleitung
  • Foto- & Videoerstellung
  • Copywriting von Social Media Beiträgen, Newslettern
  • Recherche von Content-Beiträgen und Marketing-Material
  • Social Media Management

(Senior) B2B Marketing Manager (m/w/d)

  • Erstellung, Optimierung und Überwachung von Performance-Marketing Kampagnen 
  • Konzeptionierung und Durchführung von passenden Lern- & Teststrategien im Performance-Marketing 
  • Verantwortung der SEO-Strategie 
  • Erfahrung im Digital-Marketing